Ausbildung in der Gemeinde Heek

Die Gemeinde Heek bildet zur Zeit 2 Auszubildende nach dem sog. "Coesfelder Modell" aus.

Was ist das Coesfelder Modell?

Das Coesfelder Modell ist eine 3,5-jährige Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann, in die eine zusätzliche Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachangestellten integriert ist.

Wo findet die Ausbildung statt?

Ausgebildet wird

• in einer Kommune
• in einem gewerblichen Betrieb
• an der Berufsschule „Oswald-von Nell-Breuning Berufskolleg“ in Coesfeld und
• am Studieninstitut in Münster.

Wer ist wofür zuständig?

• Die Kommune sichert die fachpraktische Ausbildung in der Verwaltung.
• Der gewerbliche Betrieb bildet im gewerblichen Bereich aus.
• Die Berufsschule vermittelt die fachtheoretischen Kenntnisse des Berufsbildes Bürokauffrau/Bürokaufmann.
• Das Studieninstitut vermittelt die fachtheoretischen Kenntnisse für die Arbeit in der Kommunalverwaltung.

Welches Ziel verfolgt das Coesfelder Modell?

Mit dem Coesfelder Modell sollen zusätzliche Ausbildungsplätze geschaffen werden, und zwar ohne Arbeitsplatzgarantie, aber mit einer Doppelqualifikation, die die Chancen auf dem Arbeitsmarkt nach der Ausbildung erhöht.
 

Vorteile für die Verwaltungen

• Sie bieten jungen Menschen ihrer Region in Zeiten knapper Ausbildungsressourcen einen Ausbildungsplatz.
• Sie schaffen sich selbst einen Pool potentieller Arbeitskräfte in Zeiten höchst unsicherer Personalentwicklungsplanung.
• Sie haben die Möglichkeit, pro Ausbildungsplatz 4.500 € beim Versorgungsamt Bielefeld zu beantragen, wenn Sie noch nicht oder nicht mehr als zwei Ausbildungsjahrgänge in den zurückliegenden drei Jahren ausgebildet haben.
• Die IHK ist bei der Suche nach geeigneten Praktikumsplätzen im gewerblichen Bereich behilflich.

Vorteile für die Ausgebildeten

Die Ausgebildeten haben die Chance sich zu bewerben

• in Unternehmungen
• in Kommunalverwaltungen
• in verwaltungsvergleichbaren Einrichtungen
• in kommunalen Betrieben gleich welcher Rechtsform.
   

Anmeldung

Der Arbeitgeber meldet Interessierte seiner Verwaltung namentlich an.

Beginn

Jeweils nach den Sommerferien.

Die Teilnehmenden werden durch das Studieninstitut über die Ausbildungsbehörde zum Angestelltenlehrgang eingeladen.
 

Dauer

Der Lehrgang dauert etwa 3,5 Jahre und umfasst ca. 300 Doppelstunden beim Studieninstitut.
 

Verlauf beim Studieninstitut

Der genaue Verlauf ist aus der nachfolgenden Übersicht ersichtlich.

1. Angestelltenlehrgang, 1. Teil beim Studieninstitut:
   Der Unterricht findet in der Regel ein- bis zweimal wöchentlich mit je 4 Doppelstunden von 8:00 Uhr – 15:00 Uhr statt.
2. Blockunterricht bei der Berufsschule in Coesfeld mit Zwischenprüfung bei der IHK
3. Angestelltenlehrgang, 2. Teil beim Studieninstitut und vom 01.06.-31.12. Praktikum im gewerblichen Betrieb:
   Der Unterricht findet in der Regel einmal wöchentlich mit je 4 Doppelstunden von 8:00 Uhr – 15:00 Uhr statt.
4. Blockunterricht bei der Berufsschule in Coesfeld mit Abschlussprüfung bei der IHK
5. Angestelltenlehrgang, 3. Teil beim Studieninstitut. Anschließend Prüfung als Verwaltungsfachangestellte/r nach § 45 Abs. 2 Satz 3 BBiG
    

Fächer beim Studieninstitut

Allgemeine Grundlagen

• Staats- und Europarecht
• Kommunales Verfassungsrecht
• Allgemeines Verwaltungsrecht
• Methodik
• Handlungs- und Sozialkompetenz

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

• Verwaltungsorganisation
• Personalrecht
• Kommunales Finanzmanagement

Handlungsfelder der Kommunen

• Recht der Gefahrenabwehr, Melderecht
• Sozialrecht
• Kommunale Einnahmen

Abschluss Externenprüfung Verwaltungsfachangestellte/r

Schriftliche Prüfung:
4 Klausuren aus den Bereichen

• Verwaltungsbetriebswirtschaft in 135 Minuten
• Personalwesen in 120 Minuten
• Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren in 120 Minuten
• Wirtschafts- und Sozialkunde in 90 Minuten

Praktische Prüfung:
Praxisorientierte Aufgabe, 45 Minuten

Quelle: Studieninstitut Westfalen-Lippe (www.stiwl.de)